一年一度，高考季结束。

今天，跟着热门专业看产业风向。

过去常说，人随产业走。

未来，则可能是“产业随人走”。

招商引资、科技创新，核心在于人才。

甚至是，科教资源转化为城市高能级产业集群。

从热门专业的更迭，也传递了产业变迁的信号。

01 专业热度 指明新质生产力

这两年，在调研中总能听到：

下好新质生产力招商“先手棋”。

招商引资，承载地方产业培育的重任。

纵观2025年以来，各城市的产业政策，普遍聚焦在：

集成电路、生物医药、新能源、人工智能等战略性新兴产业，以及具身智能、量子科技等未来产业。

而这些产业，无一例外都是人才密集型行业。

今年，各大高校招生方向，恰恰指明了方向。

新质生产力专业涌现，就是最鲜明的信号。

主要集中在，这几个产业领域：

数字经济、高端装备、生物技术、智能电车、能源转型。

值得一提的是，还涉及到了未来产业。

比如，量子信息、低空经济、氢能等。

不仅是高校专业布局的重点，更是招商引资的“必争之地”。

这一点，顺应高层指示与国家战略，也预示新一轮产业竞争拉开帷幕。

如果说2009年，“民工荒”是工业化时代的典型代表。

这轮“人才荒”，就是人工智能时代发展新质生产力的时代需求，也是各地新兴产业和未来产业的争夺战。

实际上，每年热门专业榜单，都带着明显的产业烙印。

比如，2015年位列榜首的建筑学，2023年的电子科学、软件工程、计算机科学等专业。

今年，尤其理科方向。主要是以计算机、人工智能为核心的IT领域、机器人工程，以及电气/机械等传统工科升级方向，还有临床医学也保持重要地位。

有些高校，扩招领域分布在人工智能、集成电路、生物医药、医疗健康、新能源等学科。

事实上，专业设置与产业发展的关联性，已经越来越明显。

这则说明，新质生产力专业涌现，成为产业发展对高素质人才的迫切需求。

重要的是，城市能吸引怎样的人才，就能培育出怎样的产业。

02 产业招商 人才成为竞争力

各地科技招商，落脚点在科技。

科创技术、创新成果，孕育浓度最高的地方就是高校。

苏州吴中区与哈尔滨工业大学成立哈工大苏州研究院，瞄准哈工大机器人与航空航天的学科优势。

苏州高新区也不遗余力，集聚中国科学院苏州医工所、东南大学苏州医疗器械研究院等。

可见，城市产业发展与高校学科优势有一定关联。

站在更高视角，各地创新策略定下之后，高校及科研院所将会有源源不断的自驱力。

产业向上发展，是高校科技创新资源的支撑。在科技创新与产业化的中间地带，人才更重要。

尤其，高校聚集度较高的区域，基本与我国主要经济发展城市群“重叠”。

比如，京津冀、长三角、珠三角等城市群，成渝双城经济圈等。

选择匹配城市产业基因的专业，相当于提前获得就业通行证。

再看，今年杭州“六小龙”出圈。

各地反思此起彼伏，抢人大战再次白热化。

我们看到，第四次科技革命如火如荼。

科教资源、人才引进，成为产业招商“硬支撑”。

新一轮科技革命、产业变革，有一个重要的特点：

那就是一些颠覆性、突破性的创新，未必完全依赖于传统的“大院大所”乃至“大厂”模式。

一些背靠特定创新生态的中小企业，也可能“大力出奇迹”。

这种情况下，以往一线城市的创新资源优势，或许也要面临新的审视。

甚至，遭遇部分二线城市的挑战，这同样使得在人才竞争上，一线城市都有了紧迫感。

人才是创新的竞争力，也意味着城市竞争逻辑在发生改变。

03 科教资源 城市发展驱动力

现阶段，谁是全国大学生最多的城市？

广州，以168万在校大学生蝉联第一城。

郑州、武汉则以150.8万、141万跻身前三。

成都、重庆、北京、南京、西安也超过百万，都是传统教育大市。

值得一提的是，成都增长迅猛，首次突破130万大关，反超重庆位列第四。

人才是城市发展的第一资源，有个明显趋势：

百万大学生之城，集中于省会和直辖市。

这也不难理解，省会城市作为省域政治、经济、文化中心，不仅在高等教育布局早期尽享红利，其各种资源的聚集也为高校发展提供了更加广阔的空间。

除此之外，职业本科扩容加速。

今年的政府工作报告中，也明确“分类推进高校改革，扎实推进优质本科扩容”。

这也表明，在当前制造业人才供给缺口不断扩大的背景下，职业院校能够与地方产业紧密对接，培养符合市场需求的高技能人才。

以深圳职业技术大学为例，该高校的专业设置紧密对应深圳“20+8”产业集群，重点建设了集成电路、工业软件、人工智能、智能制造、无人机等专业。

与此同时，该学校与腾讯、亚马逊等多家企业深度合作，联合共建了“腾讯高等工程师学院”、“教育部—亚马逊云创学院”等。

不仅可以通过定向培养，为企业培养基层人才，而且也符合深圳产业发展对一线人才的需求。

据统计，自2025年以来，教育部已批复、拟同意设置的高等院校共有58所。

从区域分布来看，位于中西部地区的大学共有37所，占比达63.7%。

由于优质高等教育资源，相对比较集中于大城市及东南沿海经济较为发达的地区。

经过多年的发展和布局，中西部地区在高等教育领域的占比显著提升，已成为高等教育的“半壁江山”。

放眼当下，全球新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济格局，而新兴产业、未来产业的发展也进入活跃期。

正因如此，在国内经济转型升级、海外大国博弈、全球产业变革等宏大背景之下，我国大力发展新质生产力、真正实现自主可控已是刻不容缓，而人才无疑是其中最具决定性的关键因素。

正所谓“人才因产业而聚、产业因人才而兴”，城市只有在人才链、创新链、产业链的深度融合上抢占先机，才能在未来竞争中占据优势。

如何真正将“人才流量”转化为“发展红利”，才是更应该思考的课题。

真正让人才成长的各个环节同城市发展相结合，在此基础上还应为人才提供足以施展身手的舞台，以及更加友好的起居环境。

像之前各方在讨论“杭州六小龙”现象诞生的原因时，一个有着共识的答案，就是指向当地的营商环境和大学创新生态的托举。

一个健康的创新生态、产业生态，对人才的需求必然是复合型的。而一座城市对各类人才的包容度越高，就越容易充分激发创新活力。