“十五五”规划，首次将“人才自主培养”写入国家纲领。

破题的关键，由学科导向转向产业需求导向。

天津商业大学与谷川联行深耕产学研合作，成为招商人才自主培养的创新实践。

前几天，天津商业大学党委副书记、校长陈冠益专程赴沪，走访校友企业谷川集团。

期间，双方就深化产教融合、共育招商引资专业人才深入座谈。

依托产学研模式，萃取一线招商实操经验打造系统化教学内容，定向输送专业招商人才。

既是谷川回馈母校的赤诚初心，更是响应国家人才培育战略、助力区域经济发展的责任担当。

01 专程赴沪 座谈交流

2026年7月5日，天津商业大学党委副书记、校长陈冠益，走访校友企业谷川集团。

在现场，与上海校友会理事长曹国宝，校友会理事、谷川集团董事长徐佳，上海校友会会长李佳等校友代表座谈交流。

座谈过程中，陈冠益充分肯定上海校友会长期以来的扎实工作，衷心感谢广大校友深耕行业、心系母校。

他特别感谢谷川集团多年来回报母校共建招商引资实验班，最近又启动建设招商引资产业学院，全力支持母校建设。

谷川集团董事长徐佳围绕企业发展布局，向陈冠益一行做了详细介绍。

作为天津商业大学校友创办的企业，谷川集团下设谷川联行、谷川高科两大核心业务板块，凭借“互联网+大数据+招商”创新模式与专业化团队，面向全国各级地方政府和产业园区，提供招商引资、产业规划咨询、园区开发运营等一体化服务。

17年扎根招商一线，布局16个城市，服务全国100家政府园区，让谷川联行比谁都清楚“这个行业到底需要什么样的人”，而这份源自招商一线的实战沉淀，正是人才培养从“学科导向”转向“需求导向”最稀缺的东西。

这份稀缺，恰恰对上了国家的迫切。

在“十五五”规划中，提升人才自主培养质量不再是简单的教育议题，而是关乎国家核心竞争力和长远发展的战略抉择。

面对世界百年未有之大变局和新一轮科技革命与产业变革的深入推进，培养适应产业发展需求的高素质人才已成为内在要求。

作为地方经济的“第一战场”，招商队伍的专业化水平，直接决定着产业能否落地、区域能否胜出。可长期以来，这一领域的人才培养近乎空白，高校少有对口专业，行业多靠“干中学”摸索。

一所高校的育人初心，一家企业的行业积淀，在这里再次交汇。

天津商业大学与谷川联行的携手，正是对这道命题的主动应答。以产学研为纽带，双方将招商的实战经验与高校的育人体系深度嫁接，让人才培养精准对接产业所需。

以本次走访交流为契机，双方将深化全方位务实合作，在产教融合、产学研协同攻关、实习就业基地共建、毕业生定向人才输送等重点领域持续发力，让校企协同育人的路子越走越宽。

02 产教融合 协同育人

产学研合作的分量，最终要落到“培育出什么样的人”上。

党的二十大提出“推进产教融合、科教融汇”“加快建设国家战略人才力量”。

2020年，天津商业大学与谷川联行的携手，正是这一顶层号召落地生根的躬身实践。

对校企合作而言，从来不是挂一块牌、开几门课那么简单。

六年深耕，双方不断将招商实战场景、实操经验融入完整育人链条。

依托国家级一流本科专业，双方构建起”学校+政府+龙头企业+产业园区”四位一体的协同育人格局，紧扣区域现代产业体系与重点产业链的用人需求，让人才培养精准锚定产业所需。

这正是产学研合作的深层价值所在，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，把长期困扰行业的人才结构性短缺，从源头上加以破解，探索出适配招商行业的人才培养样板。

六年积淀，成效已然显现。

近200名学子在这里学习成长，四届毕业生陆续走出校门。

有的走进产业园区、政府招商部门，成为地方引资的一线力量；有的加入谷川联行，迅速成长为业务骨干；有的保研升学，继续深耕区域经济与产业运营研究。

这份实打实的成果与彼此信任，让校企协同育人越走越深，源源不断为招商行业输送专业人才。

就谷川联行而言，这场校企同行的分量，远不止“育才”二字。

高校的科研成果，因产业的承接而走出实验室、落地生根；一批批带着实战本领的青年，又不断充实到招商一线。

教育与产业彼此成就，最终实现资源共享、优势互补、互利共赢。

03 谷川担当 区域发展

搭建人才培养体系的价值，要到产业发展、地方经济里去兑现。

专业人才奔赴各地政府、产业园区一线，让招商工作更懂产业、打法更专业。

靠精准引进优质项目，逐步搭建起完整产业链；产业集群成型、活力迸发，直接带动地方经济稳步增长。地方经济持续向好，又能更好支撑本地教育发展，持续培育适配产业的专业人才，形成良性循环。

教育、招商、产业、经济，在这里环环相扣、彼此成就，汇成一股持续向上、生生不息的力量。

这样一条循环，恰恰踩在国家战略的节拍上。

今天的人才培养，早已不是教育关起门来的“内部事务”。一头连着科技、一头连着产业，直接牵动着经济发展。

谷川联行与天津商业大学六年合作，将国家人才培养战略落地招商领域。

各地园区普遍缺少实战型招商人才，解决产业与教育脱节问题，需要行业一线深度参与教学。

而这，正是谷川一直在做的事。

把17年的招商实战搬进课堂，让用人者亲手定义人才标准。从招商引资实验班到招商引资产业学院，谷川联行与天津商业大学六年同行，蹚出了专业人才培育的新路径。

这条路，一端承载企业回馈母校的赤诚之心，一端紧扣国家人才自主培养的时代使命。

一家企业的分量，从不只由营收衡量，更由为行业补上了什么、为时代留下了什么来丈量。

把人才的种子，播撒进区域发展的沃土；把企业的担当，融入国家发展的洪流。

这正是谷川，写给母校、写给行业、也写给这个时代的最好答卷。