公平竞争审查条例发布两周年:招商打法演变的观察与思考
2024年8月1日,《公平竞争审查条例》正式实施。这场变革的本质,不是招商工作的弱化,而是招商逻辑的升维,从给优惠到拼环境,从拉项目到建生态。本文试图从咨询实践与地方招商观察的视角,复盘这场静水深流中的五大打法演变,并尝试给出我们的思考与建议。
2024年8月1日,《公平竞争审查条例》正式实施。这场变革的本质,不是招商工作的弱化,而是招商逻辑的升维,从给优惠到拼环境,从拉项目到建生态。本文试图从咨询实践与地方招商观察的视角,复盘这场静水深流中的五大打法演变,并尝试给出我们的思考与建议。
“十五五”开局,招商逻辑重构。谷川联行以14.46万企业咨询量交出答卷,聚焦硬科技赛道,通过产业规划、基金招商、园区全链条运营,助力多地精准匹配项目、盘活存量资产,实现政企双向奔赴。
AI替代是国内外都在关注且涉及领域广泛的深刻问题,因此本文试图回答三个问题:AI对招商工作的替代究竟有多大?哪些环节最容易被渗透?更重要的是,地方政府应当如何引领招商团队穿越这场技术变革,把替代焦虑转化为能力进阶的契机?
这两个月,外资报道有点密。粗略估计,仅人民日报、新华社、经济日报、证券时报这几家,两个月里聚焦利用外资的报道和评论就不少于十余篇。但对政府园区决策者来说,关注的问题只有一个:这轮政策的劲,到底往哪使?自己手里的招商动作,要不要跟着调?
人工智能已经从“技术前沿”转化为“经济底座”。作为专业的产业咨询机构,我们依托详实的数据与深度的行业洞察,特此撰写本篇《AI产业全景与县域突围策略报告》,旨在为县市党政一把手提供一份兼具宏观视野与落地实操价值的“AI产业行动指南”。
梳理2026年31省份的跟招商引资相关的政策发布。我们发现主要集中在招商引资措施、民间投资、营商环境、高质量发展4类。我们想从这些政策的分析中,寻找近半年来招商引资的一些微妙变化。以下几个信号,值得关注
天津商业大学与谷川联行深耕产学研合作,成为招商人才自主培养的创新实践。前几天,天津商业大学党委副书记、校长陈冠益专程赴沪,走访校友企业谷川集团。期间,双方就深化产教融合、共育招商引资专业人才深入座谈。
六年前,谷川联行在天津商业大学里创办【招商引资实验班】,率先填补了这片空白。如今,这门扎根实体经济的特色专业方向迎来里程碑式的跨越。——招商引资实验班正式升级为招商引资产业学院。这意味着,谷川联行与天津商业大学共同打通了人才培养、输送、成长全链条。
前段时间,青阳县党校的报告厅里,一场招商“擂台赛”在进行。“招商培训+实战选拔”这套体系,早已在长三角落地见效。青阳主动对标先进,开展以赛促学、以评促干、实战练兵的招商培训。把招商人才,提前备在了前面。
坐落乌鲁木齐东北角的甘泉堡经开区,是区域产业布局关键支点。这里兼具国家级经开区、新疆自贸区甘泉堡区块、产业集聚区三重稀缺平台资质。同时,是自治区工业化主阵地、乌鲁木齐新兴产业与国家先进结构材料产业集群核心承载区之一。